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Furuno España: 

Pioneros en seguridad e innovación en todos los sectores marítimos

 

Furuno España S.A. es una filial de Furuno Electric Co., líder mundial en electrónica marina, con sede en Nishinomiya, Japón. Desde la introducción de la primera sonda de pesca en 1948, Furuno se ha dedicado a mejorar la seguridad y la tranquilidad de sus usuarios, haciendo visible lo invisible.

 

Este compromiso con la innovación y el desarrollo ha otorgado a Furuno numerosos reconocimientos y premios internacionales. El equipo de Furuno España está formado por profesionales proactivos y orientados a la resolución de problemas, impulsando la excelencia y la fiabilidad en todos los sectores marítimos donde Furuno está presente.

En Furuno, estamos comprometidos a asumir los desafíos del mañana, superar los límites de la excelencia y crear soluciones de vanguardia basadas en la autenticidad y la honestidad.

 

Nuestra dedicación a la originalidad nos mantiene a la vanguardia de los avances tecnológicos, mientras que nuestra sinceridad construye confianza y fiabilidad con distribuidores y clientes en todo el mundo.

 

Te invitamos a acompañarnos mientras navegamos hacia el futuro con una integridad inquebrantable y un espíritu pionero

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35
Subsidiarias
3356
Empleados alrededor del mundo
1948
Presentación de la primera sonda de pesca del mundo

LAS COMPETENCIAS CLAVE DE FURUNO SON LA DETECCIÓN, EL PROCESAMIENTO Y LAS COMUNICACIONES

SPCI FURUNO GLOBAL

LÍNEA ESTRATÉGICA

 

FURUNO se esfuerza por contribuir a una sociedad más agradable, llena de seguridad y tranquilidad, dando forma visible a aquello que antes era invisible, como las condiciones bajo el agua, el entorno del buque, la deformación tectónica y los fenómenos meteorológicos.

 

Integrando los conocimientos, habilidades y experiencia adquiridos a lo largo de nuestras actividades empresariales con nuestras fortalezas tecnológicas fundamentales - Detección, Procesamiento y Comunicación - desarrollamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes. Este compromiso de generar valor para la sociedad constituye nuestra competencia esencial, a la que nos referimos como SPC & I.

HR VISION

RECURSOS HUMANOS YCULTURA CORPORATIVA


El valor a través de la globalización y la rapidez es nuestra propuesta clave para fortalecer y evaluar los recursos humanos, un activo vital en la gestión y la cultura corporativas, con el fin de alcanzar nuestra visión empresarial. Este enfoque incluye tres puntos principales.

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VALOR

Crear juntos un mayor valor

Cultivaremos un profundo conocimiento de nuestra visión y adoptaremos un enfoque altamente autónomo para lograrla. Trabajaremos junto con todas las partes interesadas del Grupo FURUNO para crear un valor aún mayor en la sociedad.

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Globalización

Globalización integral 

Fomentaremos una mentalidad global en nuestra organización y garantizaremos el uso óptimo de nuestros recursos internos y externos para alcanzar nuestra visión, independientemente de la división, región, país, etc. a la que pertenezcan.

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Rapidez

Decisiones y acciones rápidas y ágiles

No titubearemos ante el cambio, ya que nos esforzamos por seguir creando una nueva era.

VISIÓN GLOBAL de FURUNO


NAVI NEXT 2030


La filosofía de gestión del Grupo FURUNO se basa en tres valores universales: «Una empresa existe para servir a la sociedad», «Su gestión debe ser creativa» y «El crecimiento de una empresa va de la mano de la felicidad de sus empleados». Los empleados del Grupo se esfuerzan por encarnar cuatro principios profesionales: «Afrontar el futuro», «Esforzarse por ser los mejores», «Ser original de forma persistente» y «Ser sincero».

El Grupo FURUNO seguirá defendiendo estos valores universales a medida que desarrolla la empresa en línea con la nueva visión de gestión. Esta visión global no solo se refiere a nuestras operaciones comerciales, sino también a los recursos humanos y la cultura corporativa, y nos guía hacia 2030. Nos dedicamos a mejorar tanto el valor para el cliente como el valor corporativo a través de diversas iniciativas sostenibles y de amplio alcance para lograr esta visión.

1938

Fundación de FURUNO ELECTRIC SHOKAI LTD.

1938

1951

Fundación de FURUNO ELECTRIC CO., LTD.

Inicio de las exportaciones de productos

1956

1964

Traslado de la sede central

Apertura de la filial noruega FURUNO NORGE A/S

1974

1978

Apertura de la filial estadounidense FURUNO U.S.A., INC.

Apertura de la fábrica de Miki.
Apertura de la filial británica FURUNO (UK) LTD.

1979

1987

Apertura de la filial danesa FURUNO DANMARK A/S.

Apertura del Centro INT de FURUNO.

1989

1990

Apertura de la filial francesa FURUNO FRANCE S.A.S.

Apertura de la filial española FURUNO ESPAÑA, S.A.

1992

2002

Apertura de la filial finlandesa FURUNO FINLAND OY.

Apertura del centro de distribución europeo de FURUNO

2004

2005

Apertura de la filial alemana FURUNO DEUTSCHLAND GmbH
Apertura del centro de formación FURUNO INS

Apertura de FURUNO SHANGHAI CO.,LTD.

2007

2009

Apertura de la filial griega FURUNO HELLAS S.A.

Apertura de la filial de Singapur FURUNO SINGAPORE PTE LTD.

2010

2012

Apertura de la filial chipriota FURUNO CYPRUS LTD.

Apertura de la filial coreana FURUNO KOREA CO., LTD.

2013

2014

Apertura de la filial italiana FURUNO ITALIA S.R.L.

Apertura de la filial indonesia PT FURUNO ELECTRIC INDONESIA
Apertura de la filial china FURUNO CHINA CO., LIMITED.

2016

2018

Apertura de la filial malasia FURUNO ELECTRIC (MALAYSIA) SDN. BHD.

Apertura del Centro de I+D del Ala Sur.

2021

2026

VISIÓN DE NEGOCIO

 

Garantizar una mayor seguridad y comodidad para fomentar una sociedad y una navegación marítima que den prioridad a las necesidades de las personas y el medio ambiente.

Furuno

Esta visión empresarial destaca la prioridad que todas las empresas del Grupo FURUNO otorgan a garantizar la seguridad y la comodidad tanto en el mar como en tierra. Esto sirve de base para lograr una sociedad y una navegación marítima que tengan en cuenta las necesidades de las personas y el medio ambiente. El Grupo FURUNO ha ampliado sus actividades empresariales para ofrecer no solo seguridad y conciencia medioambiental, sino también bienestar y cercanía.

Esto marca un nuevo hito para nosotros, ya que nos esforzamos por ofrecer a los clientes un mayor valor en nuestros negocios existentes y explorar nuevas oportunidades en campos relacionados.

Desde nuestra creación en 1948, cuando presentamos la primera sonda de pesca del mundo, el Grupo FURUNO se ha comprometido a abordar cuestiones sociales a través de nuestras iniciativas empresariales.

Mientras tanto, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas se están convirtiendo en un consenso en la comunidad internacional, y ahora se espera que las empresas contribuyan a la consecución de los ODS a través de sus actividades comerciales. El Grupo FURUNO integrará activamente los ODS en nuestra gestión corporativa y en nuestras políticas comerciales fundamentales, al tiempo que mantendremos cuidadosamente los valores que hemos desarrollado desde nuestra fundación.

PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE FURUNO

El grupo FURUNO considera que su función en la sociedad es contribuir a la creación de nuevos valores, tal y como se estipula claramente en su principio de gestión, y esto se considera su valor fundamental a seguir.

Marker

 

Una compañía existe para servir a la sociedad.

Check

 

Su gestión debe ser creativa.

Check

 

La felicidad de sus empleados va de la mano con el crecimiento de la compañía.

Meet the management team of Furuno France

 

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Didier Bureau

Didier Bureau

Managing Director

Fabien Bitaud

Fabien Bitaud

General Manager

Pierrick Bernable

Pierrick Bernable

Sales Manager

Ludmilla Courbet

Ludmilla Courbet

Finance & HR Manager

Nelly Cheminade

Nelly Cheminade

Logistics & Purchases Manager

Eric Oliver

Eric Oliver

Product & Support Manager

Marcela Ureta

Marcela Ureta

Marketing & Communication Manager